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Innovamos el Talento Humano para crear soluciones de
gestión a la medida de nuestros clientes.

Head Hunter

Trabajamos con la permanente búsqueda de candidatos para los requerimientos de nuestros clientes, reduciendo los tiempos de espera entre solicitudes, realizando el acompañamiento en la construcción del perfil, entregando a nuestros clientes un proceso documentado para su compañía, garantizando así una alta adaptación del perfil seleccionado por nuestras marcas.

Construcción Del Perfil De Cargo
Reclutamiento de Candidatos
Aplicación De pruebas Técnicas y Psicotécnicas
Entrevista
Análisis De Seguridad del candidato
Informe de Selección
Entrega de candidatos

TEMPORALIDAD

En nuestro proceso de temporalidad buscamos contratar de manera oportuna y eficiente el personal solicitado y aprobado por el cliente, bajo parámetros con altos estándares de calidad definidos en mutuo acuerdo con el cliente, verificando documentos, examen médico, afiliación al SGSS, inducción de personal y seguimiento en la información de liquidación y atención de requerimientos en régimen disciplinario llevando procesos contables mediante plataformas y softwares de alta calidad para la gestión y elaboración de nómina y pre nomina, garantizando al cliente el total control de costos.


Construcción de perfiles y selección de personal.

Contratación de personal

Administración de nomina y seguridad social

Seguimiento y atención al empleado

Outsourcing De Talento Humano


El Outsourcing es un servicio global del área de recursos humanos donde HUMAN RMSA se convierte en su departamento de GESTIÓN HUMANA a través de una asesoría externa, dirigida a toda clase de empresas (pyme, mediana y grande) teniendo bajo su responsabilidad entre otros aspectos los siguientes:
Este servicio es especial para cargos de alto nivel ejecutivo, media, alta gerencia y personas con capacidades especiales, habilidades técnicas específicas y talentos únicos.
Consiste en la legalización de las condiciones laborales a través de la vinculación a beneficios de SGSS y la liquidación de nómina para calcular el valor bruto devengado por cada trabajador en un periodo de tiempo determinado, efectuando las deducciones, entre otros.
Nos integramos en las empresas para conocer, identificar y mejorar sus áreas claves. Trabajamos en la definición de la estrategia, la optimización organizativa y en la evaluación y desarrollo de sus empleados.